第93章 竞争是残酷的(第2/2 页)
”汪倩眉头紧锁。一向都是她到处网罗人才，现在，公司骨干都面临着被人挖墙脚。
赵晨冷笑一声：“以我们的分配制度，经理级别的待遇，在同行中，待遇是最高的。加上平台和上升空间，我相信，一般他们是挖不走的。”
“因为蔚蓝开的条件十分有诱惑力，还是有不坚定的人，也有一些年轻人社会经验不足，面对高薪诱惑，不懂判断真伪，有人被挖走这个不能避免。”孙达手上今天又收到了一份辞职报告。
“这种事情，防是防不住的，堵不如疏。从浩鸣出去，如果是自己创业，我们支持，甚至可以扶他们一程，一起把市场做大也是好的。但是，对于那些卑鄙小人，必须严惩。咱们爆品toB的流向要把好关。与其防别人，先从内部管理做起。还有，员工培训方面，要增加一些内容，比如防止职场踩坑，还有加强法律意识等。”苏一鸣表达了自己的观点。
“好的。”孙达和汪倩频频点头。
“目前被仿的这款产品我们今天做了特别的安抚政策。目前，市场上暂时平息了，但是，不揪出源头，防不胜防。”赵春补充道。
苏一鸣再次强调：“这就是我一直强调我们要创自己品牌的重要性。虽然我们因为良好的声誉和强大的营销能力，在和大品牌合作的时候，可以占据先机。但是，长江后浪推前浪，总有些不怕死不计成本的人冲上来，想抢我们的供应链。在和大品牌合作的同时，我们在自有品牌推广方面，要加大力度，这样才不会被动。”
“老大说得对。这几年通过我们的努力，我们有几个品牌目前在市场上还是有一定的影响力了。”
“还不够。所以，这次，我想我们欣康这边新生产线上马后，与大品牌合作的新品和自有品牌的产品一同推出，双管齐下。”
“老大，这一招是不错，可是，自有品牌的市场效应肯定会差一些。”
“大浪淘沙，百年老字号固然很好，但是，市场热点，新品也层出不穷。关键在于我们产品的创新和运营推广方面的力度。而我们的目标，就是传承、创新发展中医药，必须要做出自己的特色，走在行业的前列。”
“产品方面我们可以给出市场上的专业意见，创意和策划，就只能请品宣那边拿出给力的方案了。”孙达发表了自己的看法。
“你们明天和关芮那边一起开会，着重讨论一下这个问题。下周还要和专家组一起开个会，我们产品的研发，市场的导向，从包装设计
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！
本章未完，点击下一页继续。